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生环学院领导班子党风廉政建设和专题民主生活会
日期:2019-01-19   编辑:生环学院   阅读:[ ]次

2019年1月16日生环学院10B204会议室召开2018年下半年领导班子党风廉政建设分析会、意识形态分析会和领导班子专题民主生活会,学院班子全体成员参加会议,院长跟岗廖志勇列席会议,蔡曙光副校长、戴梅红书记出席会议。本次会议紧紧围绕巡察组反馈的党风廉政建设、意识形态方面和党的领导等方面存在的问题深入分析,找出有效的措施,切实改进。

党风廉政建设分析会上,首先学习了《温州大学关于进一步规范和深化院务公开工作的指导意见》(行政【2009】9号),并结合学院实际情况逐条对照查找是否落实,指出在财务方面要加强公开公示。随后班子所有成员结合巡察组反馈意见对各自分管领域的廉政建设、意识形态工作存在的问题进行深刻剖析和讨论,重点分析了学院在仪器设备采购、科研经费使用、实验易耗品采购、留学生的意识形态、师生的宗教信仰等方面存在的风险点,并提出了整改措施。会上,学院主要领导和班子其他成员签订《班子成员党风廉政建设和意识形态工作责任书》。

专题民主生活会上,首先陈孟森通报上年度整改情况。然后,领导班子所有成员对照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,联系思想、工作、生活和作风实际等方面深入剖析自身存在的问题,其他成员在肯定成绩的同时,中肯的提出存在问题。

戴梅红书记指出,本次分析会把公开制度列入学习的主要内容,作为党风廉政建设分析会的切入点找得非常好,同时提出要严格把握议题的征集、酝酿、组织召开党政联席会议的各个环节,要遵循规范、有效。

最后,蔡曙光副校长做总结发言,他肯定了学院领导班子很务实,既团结又有战斗力,同时提出四点建议:一是班子建设与巡察整改中心工作相统一,落实党委巡察反馈的17个问题;二是班子建设与制度建设相匹配,要完善民主集中制、党政联席会议、院务公开和实验室安全管理等制度;三是班子建设和廉政建设相一致,要落实"一岗双责"制度;四是班子建设与团结建设相一致要加强凝聚力建设,建成团结的学院。